2013年5月威廉希尔院进行了“校级老员工创新性实验计划”项目、“省级老员工创新创业训练计划”项目的申请工作和“校级老员工创新性实验计划”项目的答辩工作。本次答辩会共有18个项目申请立项、19个项目申请结题验收。
    近年来，公司高度重视本科生科研素质的培养，在学院领导的关心下，在学院全体教师的共同努力下，公司本科生的科研素质和学术能力不断提高，硕果累累。2011年至今，公司本科生申报各类“老员工创新性实验项目”获得立项项目数达61项，其中“国家老员工创新性实验计划”项目立项7项，“校级老员工创新性实验计划”项目立项54项。今年又有12项“老员工创新性实验计划”项目申报了“陕西省老员工创新创业训练计划”。近三年来，公司本科生共发表学术研究论文110篇，其中核心期刊14篇，SCI论文2篇。此外，公司本科生的学术作品在各级“挑战杯”课外科技竞赛中也屡获佳绩，获得了全国全国第十二届“挑战杯”老员工课外科技竞赛二等奖1项，陕西省第八届“挑战杯”老员工课外科技竞赛特等奖1项、一等奖2项、三等奖1项，威廉williamhill体育第五届“挑战杯”老员工课外科技竞赛决赛一等奖2项，二等奖2项，三等奖1项。