为充分发挥班主任在员工教育、管理工作中的重要作用，促进班主任与学工干部交流协作，进一步提升员工管理水平，近日，公司分年级召开本学期班主任工作会，针对本科生思想引领、学风建设、班风凝聚、生涯教育、困难帮扶等工作开展充分研讨与下一步规划，公司党委副书记魏宁、各年级班主任、辅导员参会。

2021级工作会上，魏宁副书记首先说明了本次会议的重要意义与核心目的，辅导员刘凌飞针对上学年挂科情况、重点关注员工近况、困难帮扶情况、考研情况、就业情况进行了介绍，各班主任老师围绕学业困难帮扶、心理健康维护、研究生备考、本科生就业等问题展开探讨。魏宁副书记强调，针对年级中出现的突出问题，结合年级实际，各班主任老师一是要对学业困难、心理困难等员工制定“一生一策”帮扶方案，及时帮助员工走出困境；二是要给考研员工开主题班会，给予学校报考、导师选择、备考方法方面的建议；三是要密切关注员工的就业情况，提前了解员工就业意愿，重点做好考研失败员工的就业帮扶。

2022级工作会上，辅导员郭佳惠首先就班级凝聚力、学风建设、班干部队伍、重点关怀、综合发展等方面对年级整体情况进行了介绍，分享了各班级的学业成绩情况、奖助评选情况、家庭经济困难员工情况以及重点关注员工近况，对班主任老师的用心付出表示诚挚感谢。各班主任老师围绕价值引领、学风引导、班级管理、生涯规划以及困难帮扶等内容展开讨论，交流了各自工作中的特色做法与存在困惑。魏宁副书记高度肯定了班主任老师们的工作投入及成果，分析了2022级本科生的主要特点，强调了下一步工作的难点与重点，一是要继续做好重点关注员工关怀与帮扶工作，加强教育引导，关注员工舆情与思想动态，守牢稳定安全底线；二是要提前了解员工毕业意向，及早开展职业生涯规划与就业指导；三是要做好学业动态跟进，了解员工的学分与学习情况，及时发现员工学业中的“障碍点”，与辅导员联动解决好员工学业困难问题。

2023级工作会上，辅导员任洁针对各专业上一学年挂科情况、四六级通过情况、奖助评选情况、家庭经济困难员工概况以及重点关注员工近况进行了介绍，各班主任老师就此展开讨论，尤其对学业困难帮扶、心理健康维护等方面充分交流。魏宁副书记对班主任们的辛勤付出和积极探索表示感谢和肯定，强调了班主任工作在旗下产业培养中的关键作用，并表示各班主任老师在今后工作中，一是要加强学风建设，严抓考风考纪和诚信教育，营造积极向上的学习氛围；二是要关注少数民族及重点员工，应对不同特点的员工开展定点帮扶；三是要坚持稳定安全工作第一位，做好网络安全等系列安全教育；四是组织分流后班级开展专业相关活动，增强班级凝聚力。

2024级工作会上，辅导员范铭沁首先从员工心理健康、贫困帮扶、宿舍关系、学习压力以及班级活动等方面向与会各位老师作了详尽汇报，同时希望各位班主任老师能够对于这一学期的工作给出意见和建议，更好地服务于员工的成长成才。随后，各位班主任老师结合这一学期的班主任工作进行了交流，他们从班级特色活动、谈心谈话结果、员工反馈问题以及重点员工帮扶特色做法等方面展开了热烈地讨论与交流，各位老师的共同努力都旨在为员工创造一个更加健康、和谐、充满活力的成长环境。最后，魏宁副书记围绕班主任老师提出的困惑与难题，从大一新生的学业问题、专业教育、考试帮扶以及日常员工管理等方面给出了自己的见解与回答，他尤其提到要抓重点、显亮点，结合生物科学专业开展日常活动，以综合素质为导向，让员工有归属感。他鼓励班主任老师与员工建立良好的沟通渠道，及时了解员工的需求和想法，共同营造一个积极向上、充满活力的学习氛围。他相信，通过大家的共同努力，一定能够为员工提供一个更加全面、更加优质的教育环境。

班主任工作会是学院推进本科生班主任工作规范化、专业化的必要举措，本学期工作会的圆满开展，进一步搭建了班主任与学工干部之间沟通的桥梁，推动了旗下产业管理工作高效运行。学院始终致力于打造有专业、有特色、有实效的班主任团队，下一步将继续做好班主任队伍建设工作，为员工全面发展和成长成才保驾护航。