各位本科生导师、2022级本科全体同学：

为进一步加强本科生培养工作，充分发挥教师在立德树人中的主导作用，促进员工全面发展、健康成长，根据《威廉williamhill体育本科生导师制实施暂行办法》相关规定，结合当前员工学业实际，现将2022级本科生选导师工作通知如下：

一、时间安排

2023年3月6日-2023年3月17日

二、工作程序

（一）员工填报（2023年3月6日-2023年3月12日）

1.员工登录“LABManagement”微信小程序，进入“本科生选导师”界面，查看可选择导师列表，了解导师个人情况、研究方向等基本信息（可结合“威廉williamhill体育”官方网站“团队队伍”板块查看了解）；

2.员工根据所学专业、个人兴趣等，确定拟选择导师人选并在系统中填报，每人最多可填报2名导师。

（二）老师填报、报送导师确认单（2023年3月13日-2023年3月17日）

1.老师登录“LABManagement”微信小程序，进入“本科生选导师”界面，按照招收意愿对拟选择的员工“同意接收”；

2.员工填写《威廉williamhill体育本科生导师确认单》（附件1），由导师确认并签字后交团委办公室。

（三）导师培训（2023年4月）

学部组织本科生导师工作培训暨聘任仪式，发放《威廉williamhill体育本科生导师指导记录手册》。

三、导师工作任务

（一）导师须根据所指导员工情况制订指导计划，定期对员工进行指导，于“LABManagement”微信小程序“本科生选导师”界面填报辅导记录。

（二）大一本科生确定导师后一周内与所指导员工见面，掌握员工情况，帮助员工了解学院、学科、专业、人才培养等信息。每学期和所指导员工见面指导不少于6次，并通过电话、微信、QQ等方式经常性与员工沟通联系，对员工学习方法、学习计划、科学研究、职业生涯规划等方面进行指导。

（三）指导员工认真完成学年论文、毕业论文。

（四）指导员工至少参与申报一项互联网+、挑战杯或相关学科竞赛项目。

（五）指导员工每学期至少参与导师课题组、实验室活动一次。

（六）与所指导员工每学期至少开展联谊活动一次。

（七）根据指导员工情况填写《威廉williamhill体育本科生导师指导记录手册》，作为导师工作考核、奖励的主要依据。

四、注意事项

（一）师生可通过电话、邮箱、线下见面等方式建立联系，充分了解彼此，确定双选意愿。每名员工最终只能选择一位导师，导师选择员工数量不超过各自填报的招收数量。

（二）导师确定后，原则上不再更换。如员工因特殊原因须更换导师，可在大一第二学期末提出申请，填写《威廉williamhill体育本科生导师更换申请单》，报教务办公室，经学部“本科生导师制领导小组”审批后另行选择导师。导师因特殊原因不能完成指导工作，或不能履行导师职责，由学部“本科生导师制领导小组”审核确认后更换导师。

（三）本科生导师工作按照《西北老员工命科学与医学部本科生导师制实施暂行办法》执行。

                                          威廉williamhill体育

                                                    2023年3月6日

附件一

          威廉williamhill体育本科生导师确认单